Innehåll
- Men det är absolut värt det.
- Sammanfattning av veckorna 2-3
- Så var står lagen?
- Team Roller
- Redaktör
- Lagledare
- Sociala media
- Författare
- Ninjas
- Du kan inte bli bättre om du inte försöker lägga in arbetet.
- Farväl Betafas, på Bastionsfasen ...
Om du tycker att denna praktik var alla regnbågar och valphundar, kan det här inlägget göra dig besviken. Om du tror att du kan gissa vilket lag som hamnade på toppen, kommer det här inlägget visa dig hur deviously oförutsägbar denna praktik är. Just när du trodde att saker skulle börja bli tystare och mer oändliga, har skrivandet av artiklar om GS aldrig behövt så mycket fokus, tid och arbete.
Men det är absolut värt det.
Du vet hur folk säger att de saker som är mest värda tar det mesta jobbet? Det finns en bra anledning till det. Denna praktik har varit i en testfas av sort (så jag antar att Beta är ett mycket passande namn). På många sätt har laget på GameSkinny läst så mycket som vi har.
Om du är en av dessa fantastiska människor som läser mitt första inlägg om praktikplatsen, måste jag varna dig. Den här är en sammanfattning av den helvete saken, och även om jag vet att jag borde vara bra och göra den kort och söt, så kan jag bara inte tycka om det. Så här går det.
Sammanfattning av veckorna 2-3
I vecka # 2, många lag förlorade medlemmar eller inte kunde hålla sig kvar. Katy hade ett helt team pow-wow på Skype som resulterade i många förändringar. I vecka # 3, vi blev nästan slukade av en svamp av hungriga zombies tills mitt lag slutade att kombinera med Omnicrons återstående medlemmar för att bilda Omegacron.
Vi ser inte exakt ut så här, men det är ganska nära.
Vi har gått från att skriva 1 artikel per dag, till 2 artiklar per dag (35-40 per lag, per vecka), till 20 artiklar (per lag) per vecka. Människor har tappat ut. Det har ångrats. Tears. Glass kondoleanser. Kanske lite sprit.
Och än en gång mycket, mycket lite sömn.
Varje vecka är allt lite annorlunda. Även om detta innebär att du behöver justera igen betyder det också att mekaniken bakom praktikplatsen utvecklas och förbättras. Katy och andra från GS lyssnar på vad vi tycker om olika aspekter av praktikplatsen och överväger förändringar baserade på detta. Det är märket för något som inte bara kommer att vara roligt, utmanande och informativt men också ganska jävligt fantastiskt.
Så var står lagen?
Omnicron vann under 2: a veckan och Omegacron vann förra veckan. Det är fortfarande uppe i luften för den här veckan och för den totala vinsten. Gissa att du bara måste vänta tålmodigt och ta reda på det.
Team Roller
Officiellt är lagets roll för praktikplatsen:
- Redaktör
- Författare
- Social Media Lead
- och Team Lead
Redaktör
I denna fas var jag redaktör. Förutom detta var varje medlem skyldig att skriva. Tidigare började jag inte skriva eller redigera erfarenhet, så försök att göra båda var säkert nytt. Redigering var en utmaning eftersom inte varje person slutade en artikel på samma tidpunkt eller informerade dig samtidigt. Hur vi har arbetat med den här fasen var att vi skulle titta över inlägg efter att de redan hade lämnats in. Som ett resultat ofta om något publicerades medan jag var på jobbet (08:00 - 18:00) var det mycket troligt att jag inte skulle få chansen att se över det. Å andra sidan, både i Omega och nu i vårt nya team (Omegacron), hade jag lagmedlemmar som var villiga att försöka hjälpa till med att leta efter artiklar över.
Lyckligtvis har GS nu en ny plan i arbetena som gör det möjligt för oss att gruppera redigering inom GS: s hemsida. Enligt min mening verkar det som om det blir mycket lättare att göra. Jag tycker om tanken på att bara gå in i en artikel och ändra vad som behöver lösas för att göra det på nivå med bra grammatik och skrivande standarder. Det nya systemet kommer att vara mycket som hur Katy och redaktörer just nu redigerar. Vi kommer även att kunna lägga till anteckningar där vi kan förklara vilka ändringar vi gjort eller erbjuda förslag om vi inte själva vill göra specifika ändringar. På grund av arten av att redigera någon annans artikel tycker jag att det här är viktigt för att se till att alla inblandade är nöjda med resultatet.
Lagledare
Jag tror att att ha en lagledare är en viktig roll för dessa praktikplatser, så länge som den person som tilldelats som bly är lämplig för uppgiften. I mitt eget lag hade vi en ansvarig person tilldelad denna roll som ständigt skulle vara i kontakt, och försök alltid att se till att vi följde de mål och regler som fastställdes av Katy och GS.
När det gäller positionen behöver interngrupper någon som kan hålla sig på allt, erbjuda hjälp och förslag, och se till att ingen slår av sig. De är en leda trots allt - så borde de ha ledarskap och ledarskap. Jag känner mig också som den åldersgruppen som praktiken tillåter, det är viktigt att få någon äldre i denna position.
Sociala media
Vi "officiellt" hade en person tilldelad varje lag som ansvarar för social media strategi, men i verkligheten på mitt ursprungliga lag avslutade den här personen den första dagen. Jag känner att även när veckorna gick fram där var det inte några specifika planer förutom den normala idén att alla skulle skicka till så många sociala nätverk som möjligt. Katy uppmuntrar och uppmanade oss ibland även i denna aspekt mer än någon annan, vilket är meningsfullt eftersom hon har erfarenheten. I början gjorde jag några stavar på den som föreslår bilder bifogade till våra inlägg och andra idéer. Det är svårt att bedöma vad man ska göra, vad är faktiskt affektivt och vad är ett slöseri med tid utan mycket tidigare erfarenhet. Även om man kan se vilka synpunkter som faktiskt kommer från sociala nätverk, kan man fortfarande inte bestämma vilka strategier som leder till dessa åsikter. På det hela taget verkade det som om de bästa platserna att samla visningar var Reddit och N4G, även om jag personligen hade någon aktivitet på Google+.
Den största nyckeln till sociala medier som jag har hittat är det ordet exakt - social. När du interagerar med andra i ett nätverk skapar du en bas av människor som sedan reagerar på saker du lägger upp. Det verkar växa därifrån. Nackdelen med detta är naturligtvis att det här tar mycket tid. Så säg av dina förhoppningar och drömmar om en solbränna i sommar, om du inte har en hotspot (bra investering).
Författare
Tja, med all uppriktighet tycktes det här stället inte ha något annat ansvar än alla andra i gruppen.
Ninjas
Skojar bara. Eller är jag?
Du kan inte bli bättre om du inte försöker lägga in arbetet.
Jag har lärt mig mycket under betapasen av denna praktik, trots att det känns som om det gick i en suddighet. Det är fantastiskt hur mycket info du behöver för att hålla koll på hela dagen, varje dag. På vissa punkter kände jag mig som min bror när han pratar om aktiemarknaden (och jag vågar le och nickar på honom). Hur dina förmågor hänger på hur bra du kan hålla dig uppdaterad på varje litet skrot av information som finns där för att göra bra snabba men kunniga beslut om vad du ska köpa och sälja. Han förklarade att det inte bara handlade om att titta på marknaden. Det handlade om att titta på och veta alla nyheter bakom företagen. Innan det tycktes mig att hela tiden spenderade han ständigt kontroll över saker och läs om företag måste vara alltför stressande och tråkigt.
Tja, finansiera fortfarande är tråkigt (förhoppningsvis läser han inte detta). Men spel? För mig tycker jag att hela branschen är mer intressant än någonsin tidigare. Det är spännande att kolla min Feedly, Twitter och andra sociala nätverk på vad som händer för dagen. Varje morgon har börjat bli en rutin. Kaffekontroll. Havregryn - när jag kommer ihåg att äta. Skype - så småningom kommer det att ladda. Gaming nyheter - absorberande. Arbete som jag får betalt för - om 10 minuter (fel menar ... kolla!).
Farväl Betafas, på Bastionsfasen ...
Jag har haft kul med mitt nuvarande team, Omegacron, väldigt mycket. Vi verkar arbeta bra tillsammans, producera artiklar snabbt nu och effektivt och njut av att chatta med varandra. Oofficiellt är vi naturligtvis en transformator. Vilket är den verkliga anledningen till varför vi är så radiga.