Innehåll
Tja, om du är den ledande operatören för ett företag som Activision passar det här.
Som rapporterat av GameSpot har Activision Blizzard COO Thomas Tippl fått en höjning. Hans grundlön stiger från $ 885,000 till $ 1,25 miljoner och han är berättigad till en årlig bonus med ett målbelopp på 150 procent av den lönen ($ 1.875 miljoner). Tipple får också $ 2 miljoner av den diskretionära bonusen som tilldelas tillbaka i mars 2013, tillsammans med $ 6 miljoner i Activision Blizzard-aktier. Sedan finns det tre separata aktieandelar med vinstdrivande vinster, vilka var och en är värda miljoner.
Sade Call of Duty utgivare i ett uttalande:
"Herr Tippl har visat sig vara utmärkt i sin roll som Chief Operating Officer, med framgångsrikt övervakning av Activision Publishing och Blizzard Entertainments operativa aktiviteter, samt företagets strategiska planering, globala försäljnings- och leverantörskedja, juridik och personalavdelningar."
Vidare kan Activision inte längre säga upp Tippl baserat på "prestandabrist", men arbetsgivaren kan skjuta honom på grund av "orsak". Det är ganska bra jobbssäkerhet, skulle du inte säga? Det kommer bli intressant att se om Activision kan slå dessa mål, eftersom de kanske måste närma sig CoD olika i den nya generationen.
Är han värd pengarna?
Det är alltid vad jag undrar. Du måste anta att han är; han är COO för ett gigantiskt företag med flera miljarder dollar, så det står förnuftigt. Jag undrar bara hur hans dagliga rutin är, och hur många timmar arbetar han per vecka. Jag känner att han nått den positionen genom att arbeta som en galning men en gång du nå den positionen, behöver du fortfarande jobba som arg? Åh, förmodligen.