Aldrig en bra sak att skriva om, särskilt efter all spänning på PlayStation-fronten igår.
Ziff Davis vd Vivek Shah skrev idag i ett internt email att företaget har fattat beslutet att:
"Att göra färre saker och göra dem utomordentligt bra. I den venen vill vi rikta all vår energi och arbeta bakom våra två flaggskeppsmärken: IGN och AskMen."
UGO-redaktör Chris Radtke skrev i avskedsbrev till läsare:
"UGO är död."
Hela memo Shah skrev och skickade kan ses här men det är alltid sorgliga nyheter att se att människor förlorar sina jobb. Personligen minns jag att jag fick examen från UGO i min ungdom till andra "mogna saker" som IGN.
Idag tog vi några svåra men viktiga åtgärder som kommer att säkerställa fortsatt tillväxt och hälsa hos IGN och AskMen. Innan jag går in i mer detaljer om förändringarna, borde du veta att de resulterade i att jobben eliminerades vid IGN. Det är alltid upprörande att säga farväl till kollegor och låt oss göra vad vi kan för att hjälpa dessa anställda när de söker nya möjligheter.
Det är också viktigt för dig att veta att vi är helt övertygade om att vi nu har den bästa strukturen och laget för att framgångsrikt kunna flytta företaget framåt och att det inte finns några ytterligare planerade minskningar.
De förändringar som vi gjort idag är utformade så att vi kan förenkla och fokusera. Vårt mål är att göra färre saker och att göra dem exceptionellt bra. I den venen vill vi rikta all vår energi och arbeta bakom våra två flaggskeppsmärken: IGN och AskMen. De är båda kategorin mördare och delar en vision om en multi-screen (PC, tabletter, smartphones, TV) och multi-format (text, foton och video) världen.
Som ett resultat av vårt beslut att fokusera på våra kärnmärken är vi:
· Avveckling 1UP.com, UGO.com och GameSpy.com;
· Inte längre annonsera om tredje parts webbplatser som GameStop.com och FamilyGuy.com;
· Aktivt engagerade med parter som är intresserade av att förvärva IPL. IGNs roll framåt kommer att vara att sända och täcka en mängd olika eSports händelser;
· Dela vårt annonsförsäljningsteam i två: en fokuserad på IGN och den andra fokuserade på AskMen.
På IGN-fronten fortsätter Peer Schneider att övervaka allt redaktionellt och produkt, med fokus på dessa resurser uteslutande på IGN. Grunden för hela företaget är dess innehåll och vi kommer att fortsätta att få de bästa människorna i branschen som producerar den.
Charlie Barrett kommer att övervaka intäktsgenerering av IGN överallt i USA - datorer, tabletter, smartphones, YouTube, konsoler - och kan nu koncentrera försäljnings- och ad ops-lagens ansträngningar där de kan få störst effekt.
Frank Puma kommer att anta en spännande ny roll som verkställande direktör för program och lösningar, rapportering till Charlie. Försäljningsutveckling, design och kreativa lag rapporterar till Frank, vars ansvar är att leverera världsklassa reklamupplevelser.
En ny chef för teknik och teknik för IGN kommer att rekryteras så snabbt som möjligt. Tech har en monumental roll att spela i tillväxten av IGN och kommer att vara engagerad i att fungera hand-in-handske med redigering, produkt och försäljning.
På AskMen-fronten fortsätter Ric Poupada att övervaka alla aspekter av AskMen-organisationen och är glada att ha en ny försäljningschef, Paul Chenier, som rapporterar till honom. Paul har varit en långvarig förespråkare för AskMen-varumärket och är en av de mest talangfulla försäljningscheferna i vår organisation. Att ha honom att bygga ett dedikerat AskMen-säljteam gör underverk för verksamheten.
Ian Chambers fortsätter att köra International ut ur Storbritannien för både IGN och AskMen och vi är stolta över våra företags verksamhet i utlandet.
Mike Etheridge kommer vara VD för ekonomi och verksamhet för IGN och AskMen, som arbetar över alla avdelningar för att säkerställa att vi växer vår verksamhet, utökar våra marginaler och gör metriska beslut.
Rachelle Igoe kommer att vara chef för mänskliga resurser för IGN och AskMen, så att vi fortsätter att vårda, attrahera och behålla den bästa talang i branschen.
Jag är säker på att det kommer att finnas ett antal frågor i dagarna och veckorna framåt men vi vet att vi kommer att bli en bättre fungerande och nimblerorganisation från det här ögonblicket framåt.