Innehåll
- Prata med officerarna
- Visa upp för saker
- Var stödjande i ord och handling
- Vet när du ska vara tyst och stanna ut
Att vara en bra guildmedlem är knepigt. Inte lika knepigt som att vara en officer, självklart, eftersom du inte har det charmiga ansvaret för att fånga en rad katter som spelar ditt genomsnittliga multiplayer-spel .. men du står fortfarande inför en intressant linje att gå.
Du vill vara inblandad, du vill vara en känd del av gruppen, du vill att folk ska vara glada att ha dig runt ... och samtidigt är du inte en officer och vill inte att människor ska behandla du gillar den där kille.
Du känner killen, den som kommer in i ett rum och är helt förbluffad att ingen spelar en temansång för honom. Den där kille.
Så hur blir du involverad utan att helt eller hållet ignoreras eller helt överbärande? Hur gör du det klart att du är här och vill vara en del av den här gruppen? Du antar antagligen att jag har några svar på det här. Jag skriver inte en rubrik så utan att erbjuda fler saker trots allt.
Prata med officerarna
När någon kör någon grupp av spelare på något sätt, är målet alltid att försöka få så många människor som möjligt och samtidigt som du ser ut som att du bara är som att göra din sak. Om du gör det rätt, kommer folk inte veta att du gjorde någonting alls. Allt bra och bra, men eftersom ingen gillar att få officerare att gå från dörr till dörr och fråga om sitt deltagande, måste du lura och finagle andra spelare att engagera sig i de händelser som alla förväntar sig att vara där som en fråga om kurs.
Det är därför som de flesta tjänstemän som jag träffat blir mycket upphetsade när någon inte bara vill hjälpa till och engagera sig, men aktivt söker den möjligheten ut. Det är en börda av våra axlar, och det betyder att vi gör något rätt nog att någon märkte och vill hoppa in.
Ibland, ja, svaret är bara "eh, fortsätt göra vad du gör." Det finns inte alltid en massa projekt som kräver hjälp utan hjälp. Men vederlaget gör officerarna medvetna om att du bryr dig, och det är ett bra steg för att upprätta ett positivt förhållande.
Visa upp för saker
Jag vill hellre ha varje enskild medlem i en gilluppvisning för endast hälften av de planerade händelserna i tid än att ha någon som visar upp för allt femton minuter sent. Det här kan bara vara personligt, men jag tycker verkligen inte om när människor planerar att vara på något och alltid komma upp efter att ha försvunnit. det skapar intrycket att deras tid är viktigare än för alla där i tid.
Ingen officer förväntar sig 100% närvaro för allt om du inte är i en konkurrenskraftig eSports gruppträning för en turnering. Jag förväntar mig inte, säg, perfekt närvaro från människor till bara faff i Legends League i några timmar. Men jag förväntar mig att människor som är i gruppen kommer att dyka upp för något, och om de indikerar att de kommer att vara där förväntar jag mig att de ska göra det så att det går utöver tekniska problem.
Att kommunicera om vad du kan och inte kan delta är viktigt, liksom att kommunicera om vad du gör eller inte tycker om att göra. En bra officer kommer att skräddarsy händelser till medlemskapet i gruppen, så ditt utseende eller brist på det har en inverkan. Du kan vara den vänligaste personen i chatt eller på forum, du kan ha bra idéer, du kan vara charmig och vältalig, men om du aldrig faktiskt deltar i gudomliga evenemang är det värt exakt ingenting. Det verkar självklart, men ibland är det inte.
Var stödjande i ord och handling
Så ett av stegen för att vara inblandad är att vara den slags person som du vill vara med i.
En del av detta är bara i chatter. I spel som MMOs med en ständig chattkanal är det trevligt att ha någon där som är kul att prata med, liksom någon som kan erbjuda råd och information. Inte med slutmålet att vara den smartaste personen i rummet eller den respekterade myndigheten; bara för att få dina medspelare att känna som om de kan ställa frågor och få svar. Att gruppen är en samling vänner istället för bara människor som råkar vara på samma plats samtidigt.
Du måste också sätta dina pengar där din mun är. Om du säger till din guild att de kan slå dig upp när som helst för att skapa, men aldrig faktiskt följa igenom, gör du faktiskt värre än den som aldrig erbjuder. Om du lovar hjälp, ge det faktiskt det. Om du erbjuder tips, åtminstone vara ganska säker på vad du pratar om. Erbjuder vad du kan till dina medarbetare, betoning på vad du faktiskt kan.
Vet när du ska vara tyst och stanna ut
Den stora ironi att vara involverad ordentligt är att den svåraste delen är att veta när man ska stanna och hålla käften.
Som en inblandad medlem vill du ingripa om det finns ett argument mellan andra medlemmar. Du vill frivilliga din åsikt om varje gillfråga, även en som inte påverkar dig eller en som du inte har någon särskild uppfattning om. Du vill lägga in ett visst antal gånger i forumet per dag för att bygga upp din närvaro där, även om du inte har mycket att säga.
Paradoxalt även om det kan tyckas, är det bästa sättet att vara en inblandad guildmedlem i dessa situationer stanna ute. Ditt jobb är inte medlingande meningsskiljaktigheter, det borde heller inte vara; åtminstone i teorin, placerar officerarna vem som do har det jobbet vet vad de gör. Volontärarbete en obemannad åsikt kan göra mer skada än att bara stanna tyst. Posting nonsens gör dig mer motbjudande, inte mer värderad som medlem.
Vägen till att bli en välkommen medlem i gruppen gör inte bara ljud. Det handlar om att veta när du ska vara tyst och inte störa någon, att bara gå om din affär, när du lägger till en annan röst till kören kommer att orsaka ett argument eller utspäda bra information. Tala först när din åsikt och ditt bidrag är nytt och / eller distinkt. Fyll inte bara utrymmet med ljud så att folk vet att du är där.